Decretale verankering voor deugdelijk bestuur in Vlaamse overheid

De Vlaamse Regering keurde het voorontwerp van decreet goed waarin de principes van deugdelijk bestuur in de Vlaamse publieke sector worden verankerd. Dit zal een reeks van regels en gedragingen bepalen  voor de manier waarop er binnen de Vlaamse publieke sector wordt gestuurd en gecontroleerd.

Wat de samenstelling van raden van bestuur betreft, zal minimum een derde van het aantal stemgerechtigde leden een onafhankelijke bestuurder moeten zijn. Er komen ook duidelijke voorschriften op het vlak van het statuut van regeringscommissarissen. Alle entiteiten die nog niet onder de deontologische code van de Vlaamse overheid vallen, zullen een eigen deontologische code voor het personeel moeten opstellen.

Voor de topmanagers, gedelegeerd bestuurders, leden van de raad van bestuur en alle andere personeelsleden komt er een maximumverloning (‘minister-presidentnorm’) aangevuld met een verbod tot betaling in aandelen. De vertrekpremie mag maximum één jaarsalaris bedragen.

De principes van deugdelijk bestuur zullen van toepassing zijn op alle departementen, agentschappen, een aantal VOI’s, NV’s en vzw’s waaraan de Vlaamse overheid participeert.